3月18日，南寧交投集團黨委分別召開2025年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會和落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉評議會，南寧交投集團黨委書記、董事長曹壯主持會議并講話。
下屬產(chǎn)城集團、能源集團、礦業(yè)集團等6家一級子企業(yè)黨組織書記現(xiàn)場述職，其余黨支部書記進行書面述職，曹壯同志逐一進行點評。與會人員結(jié)合述職及平時了解掌握的情況，對述職對象進行民主評議。
會議指出，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是深入推進國企改革深化提升行動的關(guān)鍵一年。各基層黨組織要堅持問題導向，針對市委書記點評市國資委黨委、市國資委黨委書記點評南寧交投集團黨委的問題以及會上對基層黨組織書記點評意見，進一步提高政治站位，切實以自我革命的勇氣和狠抓落實的力度，全面梳理問題、制定整改方案、細化整改措施，確保各類問題整改到位、各項要求落到實處。 
會議強調(diào)，要壓實政治責任,深刻認識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,持續(xù)推進基層黨建“十個一”工作，圍繞服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作建組織、建陣地、建服務體系。深化融合機制，以擦亮“弘途交輝”黨建品牌為抓手，深入開展“一線建功”行動，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。發(fā)揚斗爭精神，聚焦主體責任落實不到位、黨員干部教育監(jiān)督管理不到位、作風不嚴不實等問題，深入開展作風建設(shè)深化鞏固年專項工作，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風。樹立和踐行正確政績觀，堅持實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價，以實實在在的工作成效不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，凝聚起南寧交投集團改革發(fā)展的強大合力。
會議強調(diào)，各基層黨組織書記要切實扛起“第一責任人”責任，督促班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。堅持以制度管人、按流程管事，用剛性約束規(guī)范權(quán)力運行。加快構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動“大監(jiān)督”格局，緊盯資金密集、資源富集領(lǐng)域，聯(lián)合紀檢、審計、財會、法務等監(jiān)督部門，常態(tài)化開展經(jīng)營風險和廉潔風險“雙排查”。對有令不行、有禁不止，隨意變通、破壞制度的行為，嚴肅追責。深化以案促改、以案促治，開展“一案一剖析、一案一反思”工作，分類定制警示教育“套餐”。鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，推進清廉建設(shè)、作風建設(shè)常態(tài)化長效化，將清廉文化融入企業(yè)發(fā)展血脈，以全新作風培塑企業(yè)文化，以高質(zhì)量的引領(lǐng)推動“新交投”建設(shè)。
下屬一級子企業(yè)黨組織副書記、黨建工作部門負責同志及南寧交投集團黨委辦公室工作人員列席會議。
黨辦 張小贊